中央人事任免令（任免和聘用干部的公文文种为（））

本文目录

• 任免和聘用干部的公文文种为（）
• 汉武帝和宋太祖汉武帝和宋太祖为加强中央集权采取的措施有何异同
• 司法部关于印发《司法部机关公文处理办法》的通知
• 用于人事任免的行政公文有哪几种
• 国务院有人事任命权吗
• 秦始皇为什么废分封行郡县

任免和聘用干部的公文文种为（）

【答案】：C公文常识通知,是运用广泛的知照性公文,用来发布法规、规章,转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文,批转下级机关的公文,要求下级机关办理某项事务等。其中,任免性通知用于任免和聘用干部。人事任免也可以用命令,如任免令,但只有中央高层或重大人事任免才用命令,一般机关人事任免用通知。因此,本题应该选择C项。

汉武帝和宋太祖汉武帝和宋太祖为加强中央集权采取的措施有何异同

相同：地方分权，中央集权，并集中军权、财权，控制人事任免权，完善人才选拔制度。不同：汉武帝中央集权没有宋太祖加强中央集权的措施具体，宋太祖达到了强干弱枝，内外相制的目的。但是宋太祖的措施造成了三冗问题，积贫积弱，军队战斗力下降，地方财政困难。

司法部关于印发《司法部机关公文处理办法》的通知

第一章　总则第一条　为做好司法部机关公文的处理工作，根据国务院办公厅《国家行政机关公文处理办法》等有关规定，结合司法部实际情况，制定本办法。第二条　司法部部机关公文是司法行政系统传达贯彻党和国家的方针、政策，发布司法行政规章，请示和答复问题，指导、布置和商洽工作，报告情况，交流经验的重要工具。第三条　司法部机关公文处理工作由部办公厅和各司（局）办公室具体承担。文秘人员应当忠于职守，廉洁正派，具备有关专业知识。第四条　处理公文应当发扬深入实际、联系群众、调查研究、实事求是和认真负责的工作作风，克服官僚主义、****和文牍主义，提高工作效率和质量。做到准确、及时、安全。第五条　公文处理工作必须严格执行国家有关保密规定，确保国家秘密安全。第二章　公文的主要种类第六条　司法部发文　　（一）司法部党组文件　　1．司法部党组向党中央、中央办公厅和中央政法委员会的请示、报告；　　2．司法部党组关于人事任免的决定；　　3．其他需要以司法部党组名义发出的文件。　　（二）司法部部令　　1．经国务院批准，由我部发布的司法行政法规。　　2．发布有关司法行政工作的规章。　　（三）司法部文件　　1．对司法行政工作具有重要指导意义的文件；　　2．涉及司法行政全面工作的全国性会议的报告；　　3．重要决定、决议及情况通报；　　4．不以部令形式发布的规章；　　5．有重要指导意义的会议纪要、通知和经上级机关批准后需在全系统内执行的重要请示、报告。　　（四）司法部请示　　以司法部名义向党中央、中央办公厅、国务院、国务院办公厅、中央政法委员会等请求指示、批准的文件。　　（五）司法部报告　　以司法部名义向党中央、中央办公厅、国务院、国务院办公厅、中央政法委员会等汇报工作，反映情况，提出意见或者建议的文件。　　（六）司法部通知　　1．有关专项业务工作的比较重要的指导文件；　　2．转发上级机关、同级机关发布的与我部工作有直接关系的文件；　　3．人事奖惩决定。　　（七）司法部函　　1．向中央国家机关综合职能部门报送有关材料的函件；　　2．与有关部门商洽工作、询问和答复问题的函件；　　3．对省、自治区、直辖市司法厅（局）、部直属单位、部归口管理单位及其他所属单位请示的批复、答复；　　4．外事活动中需以部名义发至地方有关部门的活动安排计划及其他联系函件。　　（八）会议纪要　　1．司法部党组会议纪要；　　2．司法部部长办公会议纪要；　　3．司法部部务会议纪要。　　（九）电报　　1．密码电报；　　2．内部传真电报。第七条　司法部情况反映和简报　　（一）司法部情况反映　　1．《司法部情况反映》刊载司法行政工作中比较重要的情况和动态。　　2．《司法部情况反映（增刊）》刊载需要向党中央、国务院反映的司法行政工作的重大情况和动态。　　3．《司法部情况反映（要情专刊）》刊载监狱、**所发生的重大情况和问题以及其他业务工作涉及的重要社情等。　　4．《司法部情况反映（特刊）》刊载需要向中央*****反映的司法行政工作的重大情况和动态。　　（二）司法部重要信息要目　　刊载部党组、部领导和全国司法行政系统重要工作情况，专报中央办公厅、国务院办公厅。　　（三）司法部机关工作周报　　刊载每周中央领导同志对司法行政工作的指（批）示和部党组、部领导及部机关的重要活动。　　（四）司法行政工作简报　　刊载中央、国务院领导同志对司法行政工作的重要指示、批示；司法部对全国工作的部署；各地司法行政工作的新情况、新措施、新经验等。第八条　司法部办公厅发文　　（一）司法部办公厅文件　　用于印发部机关各司局的年度工作要点；印发和转发同级或下级机关及地方有关部门的文件；印发部机关各司局召开的专业性会议纪要；以部名义召开的全国性会议和重要活动的通知；部机关各专项工作领导小组（委员会）和非常设机构人员组成变动情况的通知；以及办公厅职能范围内需要发出的文件。　　（二）司法部办公厅函　　用于以办公厅名义就某个具体问题对有关单位进行答复、询问或商榷的正式公函。　　（三）司办通报　　刊载部领导在专业会议和视察各地工作时的讲话及重要的调查报告；经部领导批示同意刊载的部机关司局长在重要专业会议上的讲话。　　（四）信访摘报　　用于向部领导报告人民群众来信来访中反映的重大情况和重要批评、建议、问题等。　　（五）值班报告　　刊载各地司法行政机关向部总值班室报告的各种重要情况。　　（六）领导参阅　　刊载各地、各部门、社会各界及部内职能部门对司法行政工作的重要建议和意见及需要提供部领导决策时参考的材料。　　（七）港台报刊摘编　　刊载港台地区报刊对中央重大决策和法制建设问题的反映、言论。

用于人事任免的行政公文有哪几种

可用于人事任免的公文有决定、通知两种。

根据《党政机关公文处理工作条例》规定，“决定”适用于对重要事项作出决策和部署。而人事任免对一个单位来说当然是重要事项，所以用决定来发布人事任免。

同时也规定，“通知”有任免人员的功能。重大或需说明任免理由的人事任免宜用决定，不需说明理由的或一般的、正常的人事任免应用通知。

行政公文的文件特点：

1、有法定作者制发。法定作者指依法成立并能以自己名义享有权利承担义务的社会组织及其领导人。

2、具有法定的**性和现行效用。法定**性是指公文在法定时间和空间范围内能够对受文者的行为产生一定程度的强制性影响。 现行效用指公文在其内容所针对的现行公务活动中直接发挥实际效力具有依据和凭证功能。

国务院有人事任命权吗

通过查询相关资料显示，国务院有人事任命权。根据中央人事任免的程序，国务院在人事任命中扮演了重要的角色。总理有权向全国人大及其**会提出副总理、国务委员、各部部长、各委员会主任、中国人民银行行长、审计署审计长、国务院秘书长的任免人选。此外，国务院还发布决定、命令和行政法规，并向全国人大及其**会提议议案，任免行政人员。国务院人事任命首先由中组部提出合适的人选，经国务院党组会审议，并报请中央*****审批，最终由国务院向全国人大**会提出任免案，并由全国人大**会进行任免。综上所述，国务院有人事任命权。

秦始皇为什么废分封行郡县

这样更有利于帝王的统治，这样一来，财政权、兵权、人事任免权等等权力直接集中到了中央，集中到了皇帝手里。皇帝代代世袭传承，丝毫不影响地方官员和权力分配。这时候地方与中央的关系直接演变成了“食君之禄，忠君之事”的雇佣关系：

地方行政长官给皇帝打工，皇帝发放工资俸禄。地方权力直接收拢中央，不再像周朝那样地方享有“高度自治权”，这一点便是中央集权制度中集权的特征之一。

地域行政制度直接影响着社会政治制度，为了巩固自己的统治，奠定自己嬴氏江山稳固的基础，秦始皇听从李斯的建议，废除分封制度，建立了郡县制。

扩展资料：

周朝延续多年的分封制是中国古代皇帝为了奖赏功臣、赏赐王室贵族、前朝遗留贵族，同时管理天下的一种分封诸侯的制度。从商代开始就有了初始的分封诸侯的制度，称号有侯和伯，比如周朝周文王便是西伯侯。

武王东征，西周灭商后，定都洛邑，这个洛邑之地远在西北地区，中原大片土地实在不方便管理，于是就开始以封地连同居民分赏给王室子弟和功臣。

这些诸侯在其封国内享有“高度自治权”——世袭统治权，共同维护拥戴一个周天子，服从天子命令、定期朝贡、提供军赋和力役、承担维护周室安全的责任。

究其本质，这是一种依靠恩惠、血缘为纽带形成的一种政治结构，其弊端在最开始直系亲属之间自然不会明显，但随着世袭爵位，各诸侯国之间和周天子的血缘纽带就变得影响甚小。西周后期，诸侯国的日益强大，王权衰弱，分封制便遭到破坏。春秋战国时期，大国兼并小国，同姓国也彼此战争，周王室逐步丧失了分封大权。