免费培训艺人的娱乐公司（今天去一家传媒有限公司面试，招聘舞蹈演员 说免费培训不用交钱，但要签6个月的合同 还要去外地3个月）
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今天去一家传媒有限公司面试，招聘舞蹈演员 说免费培训不用交钱，但要签6个月的合同 还要去外地3个月
不会骗人，不收钱培训你，就是培训好以后，为公司创造效益，当然，你个人的待遇该是多少那也必须给到你多少。而且合同也是保障个人福利的证据。
乐华娱乐公司是不是免费培养练习生三个月然后进行淘汰制
免费培养，周考、月考、季度考、半年考、年考等种种严格的考核进行淘汰制。
在练习生的选拔上，乐华娱乐是非常严格的，一两千个人里面，只有两三个能够拥有成为乐华练习生的资格，而在进入公司后，练习生们还要进行每天14－16小时的训练；
并且有周考、月考、季度考、半年考、年考等种种严格的考核，一旦发挥不好都有离开的风险。乐华娱乐在艺人的鉴别、培养、全方位包装及市场推广等方面拥有丰富的经验和日渐成熟的管理系统。
扩展资料
乐华娱乐旗下艺人：
公司旗下艺人有王一博（UNIQ组合）、曹承衍（UNIQ组合）、李汶翰（UNIQ组合）、周艺轩（UNIQ组合）、金圣柱（UNIQ组合）、王怡人（EVERGLOW组合）、程潇（宇宙少女组合）、吴宣仪（宇宙少女组合）；
孟美岐（宇宙少女组合）、EVERGLOW组合、乐华七子NEXT（朱正廷、范丞丞、黄明昊（Justin）、毕雯珺、丁泽仁、李权哲、黄新淳）、DAYLIGHT（金子涵、陈昕葳、宋昭艺、艾依依、希娅）等。
韩国娱乐公司是怎样培养明星的
成名前通过严苛培训挣钱还公司去年年底播出的韩国首部纪实真人秀电视剧《清潭洞111》，以知名娱乐公司FNC为背景，记录了旗下艺人、工作人员和实习生的真实生活。剧中那些梦想成名的实习生在通过公司面试以后，开始接受封闭的演艺培训，并且还要应付突如其来的作业检查以及严苛的月末考评。如今在镜头前风光无限的男神们，也是从当练习生的苦日子里熬过来的。
开展中韩合作业务的石代表介绍说，韩国很多娱乐公司每周都会有面试，甚至定期在海外挖掘新人。新人进入公司以后，接受培训的内容十分系统，包括唱歌、跳舞、主持、形体及相关选修课。这些培训都是免费的，但是实习生的压力很大，他们需要尽快出道赚钱，然后把公司花在自己身上的钱还清，随后才会有收入。没走红之前，这些实习生都是当分母的角色，天赋异禀的才有机会爬上分数线从而出人头地。
韩国法律规定，男性30岁之前必须服两年兵役。有些明星凭借在军营里良好表现，即使离开粉丝很长的时间，依旧可以保持很高的人气。一向阴柔美的李准基通过兵役的磨练之后，风格变得硬朗许多，复出后拍摄的《阿娘师道传》就很受好评。而元彬和宋承宪都是因为在军中曝出丑闻而流失粉丝，其中宋承宪更是利用假尿液证明有肾病，以逃避兵役，之后人气大跌。
明星对于自己的公众形象都是分外爱惜，男星对待恋情的态度更是很谨慎。经纪公司一般都不希望艺人曝光恋情。但是这几年随着网络互动的发达，艺人的隐私很容易被拍到随后成为众人皆知的秘密。比如Rain在去年年初被拍到趁着服兵役的假期跟女星金泰熙约会，甚至被揭发多次外宿，由此引发民众不满，认为Rain的福利比其他普通士兵多。Rain随即遭到部队纪律处分，在兵营里关禁闭7天。这些负面新闻也让他眼下的回归之路变得困难不少。
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