2022广州车展：阿尔特TRUCK MAD皮卡亮相？阿尔特设计了哪些汽车

本文目录

• 2022广州车展：阿尔特TRUCK MAD皮卡亮相
• 阿尔特设计了哪些汽车
• 阿尔特汽车氛围怎么样
• 阿尔特汽车面试难吗
• 阿尔特汽车技术股份有限公司
• 阿尔特汽车用的是什么电池
• 阿尔特汽车怎么样
• 阿尔特汽车
• 北京阿尔特女生建议去吗
• 北京阿尔特能学到东西吗
• 杜阿尔特成为步行者的重建拼图，关于杜阿尔特的篮球经历你了解多少呢
• 阿尔特塔有什么软肋，对于**的发展有什么影响
• 阿尔特塔与兰帕德，谁能最快完成对球队的改造
• 曼联vs阿森纳：索尔斯克亚完败阿尔特塔，博格巴拧不过托马斯啊
• 阿尔特塔和瓜迪奥拉关系
• 阿尔特塔为阿森纳带来了什么你如何看
• 阿尔特塔：我做好了退役的准备，阿尔特塔为什么去曼城
• 相比埃梅里，阿尔特塔给阿森纳带来了什么改变

2022广州车展：阿尔特TRUCK MAD皮卡亮相

易车讯 在2022广州车展，阿尔特首款TRUCK MAD皮卡正式亮相，同时亮相的还有RUBIK.X全新高集成度智能数字化底盘。

TRUCK MAD皮卡定位于未来派全尺寸全地形纯电皮卡，长宽高分别为5878*2198*2029mm，轴距3622mm。其采用了太空机能风设计风格，外观有着对称式造型、无B柱对开侧门设计、交互式前后灯以及单向透光一体化车身等设计。

车内则采用独特钻石五座设计布局，配备了星舰式中心驾驶席以及可开放式后舱，同时具备了驾、享、悦、野四种坐席模式。

配置方面，新车配备了L2.5辅助自动驾驶、360°透明座舱系统、多功能尾箱等。性能方面，新车续航里程可实现800km以上续航，配合电池包可提升到1000km。

值得一提的是，阿尔特还推出了RUBIK.X全新高集成度智能数字化底盘。其定位于具备上下车体分离属性，可独立制造的全新纯电平台，续航里程涵盖500-800km。

技术方面，RUBIK.X底盘具备了高度集成化功能单元、一体式铸造、前后通用行驶模块、超低姿态悬架、随动/四轮转向、线控底盘、CTC、超高压、集成式热管理、多介质热交换器、扁线油冷电机、SiC逆变器、中央集成式架构等技术。

阿尔特汽车技术股份有限公司成立于2007年，总部位于北京。是国家首批高新技术企业、中国首家上市的独立汽车设计公司、中国独立汽车设计领军品牌。主营业务为整车研发、核心零部件研发及制造、软件开发、新能源汽车研发等。

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阿尔特设计了哪些汽车

阿尔特为汉腾汽车设计了首款车型汉腾X7。

汉腾汽车旗下首款车型汉腾X7于9月6日正式上市销售。新车推出搭载1.5T和2.0T两种动力共计8款车型。

汉腾X7定位紧凑型SUV，它的车身尺寸达到了4671*1902*1697mm，轴距为2810mm。该车采用了时尚年轻化的外观设计风格，外观线条硬朗，前脸原创度比较高。楔形前大灯组采用LED光源和氙气透镜大灯搭配的方式，雾灯也采用了LED光源。前进气格栅、前保险杠等处加入镀铬装饰条，提升了前脸的精致度。

车型特点

汉腾X7使用多种材质搭配，整体布局借鉴了宝马的设计元素。配置方面，汉腾X7搭载9寸多点触控电容屏，配合汉腾云智联网服务系统，可实现远程诊断、资讯推送、增值服务、安防保护、远程控制、一键导航等服务。

该车还配备了前排电动皮革座椅以及全景天窗等配置，主动安全方面，汉腾X7装备了ESC、TPMS主动式胎压监测以及360°全景影像系统。对于大型SUV市场来说，早已经有无数厂家虎视眈眈，汉腾作为一个全新的年轻品牌，首选这个市场也是为了能够在SUV如火如荼的市场中分一杯羹。

阿尔特汽车氛围怎么样

好。1、阿尔特卡尔曼所有灯组均采用LED光源，车身线条锐利复杂，车尾上扬，蓄势待发，极具动感气质，处处彰显年轻时尚个性，阿尔特卡尔曼“多棱角”造型更是让流体力学直接无地自容，超大车身风阻，真是不可想象。2、在内饰设计方面，阿尔特卡尔曼采用深邃的神秘色调，深色木纹材质加黄白色氛围灯加星光车顶，凸显出强烈的豪华质感。

阿尔特汽车面试难吗

难。1、要求严格。阿尔特汽车面试要求严格，经过两轮面试，需要和面试官“面对面”，考察交流、互动，交谈的能力，一项不合格就会被淘汰，面试是很难的。2、氛围。阿尔特汽车面试氛围严肃，会影响面试者紧张的情绪，面试是很难的，需要练习放平心态，做到不紧张。

阿尔特汽车技术股份有限公司

阿尔特汽车技术股份有限公司发展不错。

阿尔特公司主要从事与汽车及发动机和重要动力总成设计开发以及生产制造相关的业务。其前身是2002年9月成立的“北京精卫全能科技有限公司”。

由清华学子组成的经营阵营和具有丰富经验的国内外汽车专家技术团队，秉承“技术和信誉第一”的理念，坚持以科技创新为动力，以尊重人才为根本，以服务客户为宗旨，充分利用多数技术人员曾在国外汽车行业从业的优势，引进国外汽车设计技术和人才。

公司价值

团队：由具有多年设计经验的数十位国外专家及国内各大主机厂的设计精英构成的技术领导班底，携数百人设计团队，形成了IAT独特的核心竞争力。

经验：自公司成立以来，先后为各大主机厂开发数款车型，并成功为国内某主机厂开发数款发动机，多年的设计经验已经成为IAT设计产品的坚实保证。

创新：公司秉承以科技创新为动力，创新也是公司立足之本，基于多年经验和广泛论证的创新在我们的设计产品中得到了充分的体现。

以上内容参考百度百科-阿尔特汽车技术股份有限公司

阿尔特汽车用的是什么电池

阿尔特汽车用的是宁德时代的电池。阿尔特公司成立于2007年，还是中国首家上市的独立汽车设计公司以及国家首批高新技术企业，具备整车研发、核心零部件研发与制造、新能源汽车研发能源汽车研发能力，宁德时代在电池领域占据领先优势，自身又有CTP技术。

阿尔特汽车怎么样

阿尔特汽车不错，阿尔特卡尔曼汽车是中国生产的，生产商是阿尔特汽车技术股份有限公司。

阿尔特汽车技术股份有限公司2002年9月在北京成立的汽车公司，早期名叫“北京精卫全能科技有限公司”，后更名为“阿尔特（中国）汽车技术有限公司”。

该公司主要从事与汽车开发生产相关的技术、技术咨询以及汽车零配件进出口等业务，奇瑞QQ6的整车设计与开发便是由阿尔特主持完成的。

阿尔特卡尔曼采用了棱角的设计语言，整体造型夸张，并且彰显硬派SUV的气息。同时，新车在前灯组、前雾灯以及转向灯中融入了LED光源。车身方面，新车侧面线条较为复杂，而车尾逐渐上扬的线条，使得新车又多了一份运动感。

阿尔特卡尔曼车型介绍：

2016年4月25日北京车展正式开幕，阿尔特公司在本届车展上发布了卡尔曼车型。该车在外观方面采用了独特的棱角式设计。

卡尔曼基于福特F-450底盘打造，动力搭载6.8LV10发动机。新车内部整体采用了深色调处理，车内饰板及地板采用了深色的木纹材质，黄色/白色的氛围灯以及星光车顶也提升了内饰质感。

阿尔特汽车

阿尔特（中国）汽车技术有限公司成立于2007年，现已发展成为领先的、全方位汽车设计开发与工程服务公司。

服务范围包括：新能源汽车设计开发、传统整车/发动机及动力系统设计开发、产品企划、展车制造、样车试制、同步工程、模/夹具设计制造、整车及零部件试验、零部件开发与咨询等，具有深厚的行业积累和强大的技术服务能力。

发展历程：

2010--参加2010年北京国际汽车展览会，推出“竹风”、“武锋”、“eTaxi易的”等三款电动车；与日本ENAX及中国汽车技术中心成立上海卡耐斯新能源有限公司。

2009--成功吸纳第二笔战略投资首款纯电动展车亮相上海国际汽车展览会。

2008--在长春成立“北方凯达汽车技术研发有限公司”合资公司致力于汽车电子、新能源汽车的研发工作；概念车“武锋—CrossCoupe”参加北京国际车展。

2007--成功吸纳第一笔战略投资；长春、上海分公司、北京阿尔特汽车工程公司成立；与全球数家著名设计公司达成战略合作伙伴协议。

2006--承揽的首个发动机项目样机点火成功2005--全面展开与汽车厂商在整车开发、发动机研发领域的合作。

2003--承揽包括轿车/MMPV/SUV等5款车型的整车开发项目。

2001--IAT有限会社（日本）成立。

北京阿尔特女生建议去吗

建议。北京阿尔特公司有六险一金，体系非常健全，工作很轻松，很好上手，招聘要求不限男女，是建议去的。阿尔特汽车技术股份有限公司成立于2007年，总部位于北京。

北京阿尔特能学到东西吗

北京阿尔特是一家知名的互联网公司，拥有丰富的技术和资源，可以为员工提供广阔的学习和发展空间。作为一名员工，如果你在北京阿尔特工作，你可以从以下几个方面获得学习和发展的机会：首先，北京阿尔特拥有一批高水平的技术团队和专业人才，他们在技术和管理方面的经验和知识非常丰富，可以为员工提供良好的学习和指导。其次，北京阿尔特在技术研发、产品设计、市场营销等领域都有较强的实力和口碑，员工可以通过参与公司的项目和业务，提升自己的专业技能和实践能力。第三，北京阿尔特注重员工的职业发展和培训，公司会定期举办各类培训和讲座，为员工提供学习机会。同时，公司也鼓励员工参加外部培训和学习，提升自身的综合素质和竞争力。最后，北京阿尔特的企业文化和价值观也是一种宝贵的学习资源，员工可以从公司的文化和价值观中汲取灵感和力量，形成自己的职业理念和品格。总之，如果你在北京阿尔特工作，你可以获得广泛的学习和发展机会，同时也可以在这里接触到高水平的技术和管理人才，提升自己的职业素质和竞争力。

杜阿尔特成为步行者的重建拼图，关于杜阿尔特的篮球经历你了解多少呢

由于脚趾的伤病问题，杜阿尔特宣布赛季报销，那么新秀赛季的55场比赛数据也已经提前定格，在场均28分钟的时间里，可以贡献13.1分4.1个篮板2.1次助攻1次抢断，三分命中率达到36.9%，作为今年13顺位的新秀，可以说基本上达到预期。

在本赛季的前八场比赛里，他可以拿到场均17.8分，命中率接近180俱乐部，一度领跑最佳新秀的榜单，作为一名大龄新秀，他甚至和塔图姆一样大，相比同届新秀更是大了四到五岁，杜阿尔特并非在大学打的不好，而是他曾遭受到手指骨折的伤病，在俄勒冈大学，他也曾是极强的得分手，在大四，他场均拿到17.1分4.6个篮板2.7次助攻1.9次抢断，三分命中率高达42.4%，当选全美最佳大学生得分后卫奖，又称杰里韦斯特奖，同样在防守端入选Pac-12分区最佳防守阵容，1米98的身高，86公斤的体重，有三分有防守，无论是在分位还是锋线上，更像是一个万金油的球员，在步行者重建的过程中，已然为其留出了位置。

纵观本赛季，杜阿尔特的即战力展现的淋漓尽致，特别是在步行者还未完成交易之前，在年龄和天赋相互排斥的NBA大龄新秀与上线不足被归为一类，然而，杜阿尔特也并没有逃出这样残酷的现实，但他可能是一个拥有极高下限的球员，足够成熟的心态和经验，让他能够更快的适应NBA的比赛，无论是球队未来的拼图，还是作为重建的一部分，他都已经足够幸运，十三岁开始从网上学习篮球，三年后落选多米尼加U16国少队，这一年不懂英语的他第一次来到美国，文化的差异和经济的窘迫，让他举步维艰，NBA里流传着这样一句话，这些天赋异禀的年轻人，都曾是他们故事里的乔丹，而在杜阿尔特的故事里却从未当过主角。

高中毕业，二十岁的杜阿尔特的排名，只出现在一家不知名的选秀网站上，由于学分问题，只能前往一所大专院校，而这所学校甚至不能参加NCAA的比赛，为了能够冲击更高级别的联赛，他努力学习英语，闲暇时间就在球场训练，正因如此，大二结束，他才收到了俄勒冈大学的邀请，他更像是一个草根球员，只有经过不断耕耘努力，才能触碰到一点点希望，这或许才是大多数人的写照。

阿尔特塔有什么软肋，对于**的发展有什么影响

英超联赛第14轮的比赛中，阿森纳1比2不敌埃弗顿，联赛遭遇7轮不胜，排名下滑至倒数第六，仅高出降级区4分。新赛季14轮比赛过后，阿森纳仅取得4胜2平8负的战绩，这也是“**”近45年来最差的联赛开局。

在比赛结束后，阿森纳主帅阿尔特塔再次被推至风口浪尖，下课还是留任成为媒体和球迷争论的焦点。纽卡斯尔名宿阿兰-希勒认为阿森纳应该阿尔特塔一些时间来调整；阿森纳名宿门神希曼同样认为俱乐部不该解雇阿尔特塔，反倒应该给他足够的支持。不过已经退役的法国球星加拉则表示阿尔特塔并不适合于阿森纳，因为他的经验不足。

其实我们可以抛开表面看本质，阿森纳如今危在旦夕，“罪魁祸首”真的是阿尔特塔吗？阿糖觉得并不是，要知道阿尔特塔在此之前还帮助阿森纳拿到了足总杯和社区盾杯的冠军，足以说明他还是有能力的。但这并不意味着阿尔特塔可以摆脱责任，至少在“对上”和“对下”两个方面他还做得不够出色，甚至可以说是他的两大软肋。

首先在“对上”层面，阿森纳管理层对于阿尔特塔还是比较信任的，作为前阿森纳球员，而且还在瓜迪奥拉手下学习多年，阿森纳管理层还是希望阿尔特塔能够给球队带来一些改变。但问题是，在管理层面前，阿尔特塔与温格相差的不只是一点半点，最明显的一个问题就是他没有足够的话语权。他有自己的战术风格，但是没有完全支配引援的权利，他不想要的球员管理层未必会卖，他想要的球员管理层未必能买得来，而靠如今手下的球员，往往踢不出来他想要的风格。

前任主帅埃梅里执教阿森纳一年半的时间里，俱乐部花了8000万欧元引进了尼古拉-佩佩，3000万欧元的萨利巴，2865万欧元的托雷拉、2700万的蒂尔尼、2500万欧元的莱诺，还有大卫-路易斯、帕帕斯塔索普洛斯、贡多齐、马丁内利、苏亚雷斯等等。阿尔特塔执教球队一年间，5000万的帕尔特伊和2600万的加布里埃尔算是大手笔引援了，一些高薪低能的球员吃空饷占位置，阿尔特塔也无可奈何。

而在“对下”的层面，阿尔特塔依然是无计可施。相比于温格的温文尔雅与德高望重，阿尔特塔在管理更衣室方面还是有些稚嫩，更何况阿森纳队内有不少刺儿头，阿尔特塔不得不在“宫斗”上花费大量心思，但往往收效甚微，以至于经历长时间不胜之后，现在有了失控的迹象。这也正是加拉所言的大俱乐部执教方面“经验不足”。

阿森纳队内的氛围并不好，球队缺少一名真正且**的大佬，以前让扎卡当队长，结果这货跟自家球迷隔空对喷。33岁的大卫-路易斯也没有领袖气质，还跟队友踢起“赌气球”。阿尔特塔本来应该充当大佬身份控制住更衣室，怎么说他也是**名宿，但是如今很多人根本就是无视他，想来个大清理，又不一定获得管理层的同意，从而陷入一个僵局。

1996年，离开日本的温格加盟阿森纳，他在这个位子上一坐就是22年。“教授”兢兢业业潜心经营，把阿森纳打造成一支豪门球队，虽然执教后期战绩起伏较大，但是温格无论是对管理层还是球员基本都能hold住，球队还像是一个整体。当温格离去后，埃梅里带队有过高光时刻，可惜未能长久，而到了阿尔特塔这就有了崩盘迹象。如今的阿森纳真的是危在旦夕了。

阿尔特塔与兰帕德，谁能最快完成对球队的改造

切尔西与阿森纳的比赛，两位昔日的中场名宿如今以教练身份，于赛前花了不少的心思，从场面上、数据上都是兰帕德稍胜一筹，但阿尔特塔对阿森纳球员心理上的激励，甚至是在少打一人情况下的决心，还是值得称道。2:2的比分结果反映了两支球队各自的问题，也代表了两队教练在转会市场以及内部挖潜上需要侧重处理的地方。兰帕德面对大战总是不想让坎特缺席，却又同时不敢放弃科瓦西奇与若日尼奥的组合，三人的联袂上阵确实提升了中场的统治能力和攻守平衡，但同时进一步依赖塔米·亚伯拉罕的进球能力。兰帕德在强强对话中每每选择稳固中后场，再寻求机会突袭的做法，对于这支年轻、进步中的球队来说，算是避免了心理崩溃和信心打击的做法。阿尔特塔基本沿用过去几场的用人方式，“以我为主”的做法契合其西班牙与阿森纳血脉，本场比赛阿尔特塔的潜力更多体现在临场的调整、士气激励身上。切尔西前20分钟的压迫非常凌厉，以中场线为限，部署了大量兵力阻截阿森纳的推进，科瓦西奇、坎特的活跃成功切断了阿森纳10号球员的补给线，阿森纳拉开宽度的站位虽然有利于使用球场空间，但同时给予了切尔西切断传球路线的机会。 如果说奥多伊频繁“欺负”萨卡的做法压制了阿森纳的左路进攻，威廉的位置则是上半场切尔西能够取得优势的重要原因。巴西人在防守时会收到中场位置切断托雷拉与阿森纳球员的连接，迫使扎卡、阿森纳10号、大卫·鲁伊斯之间需要进行长距离的传送，降低对方推进的效率，同时威廉也会通过横向移动来作为反击的第一策应点，弥补塔米·亚伯拉罕背身护球的缺点，确保阵型可以有效率的前压。切尔西第一个进球源于穆斯塔菲的失误，但其时正是吕迪格在反击时寻找威廉，再回后由科瓦西奇踢前所导致，当时各人的位置，反映了切尔西开场早段以4-4-1-1为防守阵型的站位。阿森纳这个阶段的受压非常严重，球员无法拉开空间完成策应，即便偶然跑出空档却出现传球质量过低的问题，其时在阿尔特塔手下的推进体系扮演极为重要角色的大卫·鲁伊斯，传球成功率只有44%，阿森纳根本无法找到稳定的向前方式，佩佩与马丁内里都无法凭借个人能力破开局部的优势。阿尔特塔在大概20分钟左右选择以阿森纳10号拉向右路支援佩佩的方式，一方面将切尔西的焦点由右路的奥多伊分散，另一方面则通过阿森纳10号与佩佩的个人能力，迫使威廉回到左中场位置防守，减低切尔西在反抢后发起反攻的威胁。这个举动很快就收到了效果，佩佩单挑埃默森令对方领黄牌，威廉需要回收协防，阿森纳在中场开始有更多空间组织进攻，双方的第一轮博奕本以为可以平静结束，穆斯塔菲的失误再一次将阿森纳后防球员失误的问题放大，大卫·鲁伊斯对身后敌人意识不足以及莱诺在塔米·亚伯拉罕得球后的犹豫，都是阿森纳的问题，也是阿尔特塔一直面对的问题。进球后的切尔西没有凭借多打一人的优势进行高压防守，反而是非常有耐心地筹划边路攻势，以奥多伊为中心，坎特与阿斯皮利奎塔围绕协助，切尔西选择找客串左后卫的萨卡作为开刀对象也是合情合理，不过萨卡与马丁内里本场的防守是值得称赞的，成功将短距离起动速度高的奥多伊威胁将至最低，但同时也得益于切尔西缺乏能进球的中场球员，特别是科瓦西奇的射门，正是切尔西的写照，所有禁区外的进攻都做得很圆满，一到禁区内就听天由命，富贵由天。阿尔特塔在少打一人的情况下一直没有换上霍尔丁，即使球员在场边已经准备好了仍决定反悔，主要原因是切尔西在进球以后放慢了脚步，阿尔特塔不愿意在上半场就抽走阿森纳10号的进攻全民防守，除了是其在右边与佩佩制造的威胁有效减少对方的助攻，更因为他是球队反击的重要人物，阿森纳10号在反击中传球的路线和力度对于马丁内里的冲刺有很大帮助。不过阿森纳的问题在于处理细节做得过分粗枝大叶，上文提及的传球质量不足以外，佩佩、马丁内里甚至拉卡泽特都很容易在最后一传、一射的处理上忽略了最佳时机，特别是传中时很惯性地“等待”，结果被对手回防解围，缺少大卫·鲁伊斯的阿森纳后防一方面依靠扎卡代替出球，另一方面却没有足够的意识拉近距离增加的接应点，这使得阿森纳的推进迟迟无法通过半场，一次射门机会都没有，是有迹可循的。下半场的切尔西其实有点松懈，或许是对手少打一人，或许是刻意放慢节奏蓄力后发，以若日尼奥为核心的中后场过于频繁地进行短传，上半场战术任务较多的威廉则需要穿插空档来完成衔接，其时的切尔西赢得了控球比率却无法拉开胜局，坎特的一次滑倒为切尔西下半场的缓慢缴付了学费。扳平比分后的阿森纳士气良好，球员不断通过手部动作和沟通来完成换防、在切尔西球员进攻的过程中往往能够保持耐性，减少无谓的上抢确保防线的紧密，这一点是阿尔特塔上任后，对防守最明显的改善。而切尔西尽管多打一人，但由于能够进球的火力点太少，很多时候只能在外围控制而无法创造足够的威胁，威廉与后备上阵的梅森·芒特轮流冲击阿森纳的右后防位置算是下半场切尔西唯一的亮点，阿森纳原本守得不错，但最终还是因为这一侧的角球的失误，过程中马丁内里对对手短角球的防范不足，扎卡、霍尔丁等人都没有专注，切尔西再一次利用阿森纳后防的个人犯错的进球。不过切尔西的“松懈症”再一次出现问题，塔米·亚伯拉罕拖住伤腿回防的斗志可嘉，但其象征性的防守反而令队友来不及协防，贝莱林的进球更多属于阿森纳的士气、斗志，更多属于切尔西球员的松懈（整个推进过程切尔西几乎没有合理的防御），而不是战术上的奏效。从上赛季开始，中场得分能力不足的问题就已经困扰萨里，其后通过坎特进一步前置激发吉鲁在欧联杯赛场披荆斩棘，联赛中则依赖阿扎尔的过关斩将，最终勉强过关。兰帕德上任后，得分能力不足的问题仍然存在，赛季中一度通过普利西奇的前置减轻问题的存在，但美国人的受伤和轮换之后，兰帕德的烦恼又再出现，本赛季多次出现“得势不得分”的情况，正是问题的所在。阿森纳的情况则集中在后场，虽然阿尔特塔上任后，已经令球员在防守纪律和组织性上有了明显的改变，但个别球员的失误率高企、比赛专注度不足以及防守时的坏习惯等都需要时间去解决，比赛中诸如贡多齐连环脚绊倒梅森·芒特的动作都完全是鲁莽的行为，怎样着手解决是阿尔特塔的考验。两支球队的明显问题都难以在短时间内从转会市场中找到解决方案，两位新帅到底会加强个别问题的训练以弥补**，还是通过改造部分球员来契合特点是值得期待的事。足坛中不乏使用极端方式打破平衡来换取联赛成绩的案例，兰帕德与阿尔特塔会有这份胆色和魄力吗？

曼联vs阿森纳：索尔斯克亚完败阿尔特塔，博格巴拧不过托马斯啊

当阿森纳站上老特拉福德的那一刻，我必须向大家公布三组惨烈的数据。 A.兵工厂在梦剧场上次取胜要追溯到2006-07赛季，那场比赛打入唯一进球的阿德巴约，从进球到现在已经换了10次东家。 B.兵工厂已经5年零9个月没有客场战胜过任何一支big6球队，期间的战绩分别是负平负平负平平平负负负负负平负负负负负平负负平负平平负负负负。 C.就算我们把 历史 的进度条再往前拉一拉，近35年间，阿森纳也只在这块场地上取胜过5次，胜率是七年等一回。 哎哎，枪迷们先别难过，因为我还得再加一条——本场比赛的主裁判是阿森纳第一杀手麦克-迪恩。好了，你们可以哭了。 也正因为躺在如此闪耀的 历史 数据上，索尔斯克亚才自信满满的摆出了和周中欧冠5-0战胜莱比锡同样的打法。 其一，4-3-1-2阵型，拉师傅和格林伍德站在锋线。 其二，菱形中场，博格巴居左小麦克居右，费尔南德斯顶在两个前锋中间。 其三，单后腰，唯一的变化就是把拖后的人选由小麦克换成了弗雷德。 这样设计中场的好处是费尔南德斯既能出现在影锋位置发挥他的进攻属性，也能躲在两个前锋身后无球插入禁区混出射门机会。而且，博格巴左中场的位置比他在后腰更利于和B费的直接联系，只要他俩实现技术搞基，曼**有机会创造出几个直塞挑传喂给双前锋。但这一切的大前提是——博格巴能持球通过中场或者反击中B费回撤拿球…… 逻辑学告诉我们：如果大前提不成立，结论就是扯淡。 是的，阿尔特塔像开了天眼一样提前预测了索帅的排兵布阵，然后走了这么三步棋。 Step1.锋线高位逼抢组，奥巴梅杨、拉卡泽特、威廉每个人都是球油子，他们扑向曼联后卫，然后再向唯一的后腰弗雷德进行定点打击。 Step2. 吸取当年祖马缠绕费莱尼、埃雷拉死怼阿扎尔的经验，让埃尔内尼包裹B费，像追妹子一样，跟住他。 Step3.萨卡和贝莱林位置前提，压住万-比萨卡和卢-克肖。 这样一来，曼联的后场出球举步维艰，想要进一步发展攻势就得看小麦克和博格巴的个人状态。 小麦克：emmm…攻势俩字怎么写？ 博格巴：emmm…状态俩字怎么写？ 其实，周中和莱比锡的比赛牛哥也试过这么逼抢，但博格巴几次依靠个人能力把球生给摘了出来。但博格巴的状态向来是神狗二象性，很难坚持两轮高光。于是，曼联菱形中场的站位没带来什么buff，然后debuff就显现出来——他们的布阵，没边锋。 中路摘不出来只能分边，博格巴有一段时间甚至出现在左边前卫的位置上。大个子慢车打边前卫这事儿，就像是李逵绣花了，菩萨结婚了，东方不败生娃了，不是导演说“你能”你就都真能了。而**这边——左路奥巴梅杨+萨卡+蒂尔尼，右路威廉+贝莱林，你猜，万-比萨卡和卢克-肖还上的来吗？ 所以整个上半场，曼联的阵型被切割成7-0-3，弗雷德单后腰既拿不稳球又不能发挥推进和视野上的作用，中路频频丢球，只能看着阿森纳自己耍。好在，肉厚的防线也没出大岔子，虽然阿森纳场面占优，但除了威廉那脚门柱，上半场曼联射门1次，射正1次，阿森纳射门3次，射正0次……两队这射门次数，满眼都是老夫老妻例行公事的既视感。 用梦剧场给阿森纳圆梦？这事儿索爷当然受不了。于是他中场休息之后对曼联进行了两项调整，一是改阵型4-2-3-1，拉师傅彻底成为射门员，虽然他这活儿没几次干好过；二是阵型前压，强行缩短中场和前场之间的距离，虽然这意味着阿森纳能获得更多的反击机会。 索爷还是决定赌了，他把全部家当都压在博格巴能参与高位逼抢还能落位后防、拉师傅能背身拿球还能操作单刀上，用这二位最不擅长的技能做了赌注，赢了别墅靠海，输了重回索嗨，然后马蒂奇换下弗雷德，用一个高大、威猛、缓慢的家伙防守对手的反击，于是左路这追防的活儿就天将降大任于博格巴……慢慢悠悠落位，懒懒散散推人，博格巴赛后表示他跑缺氧了，这事儿我信，因为那一刻他看起来确实没脑子。 再然后，害，我闭着眼睛都知道德赫亚扑点球要扑右手边。 本场比赛，阿森纳的中场完胜曼联。托马斯和埃尔内尼两个人干了四个人的活儿，而且还角色转化如德芙般顺滑——托马斯推进的时候埃尔内尼就堕后，埃尔内尼耍嗨了的时候托马斯就默默回撤准备擦屁股，二人互相衬托愣是出了俩世界级中场，完全不像带扎卡的时候那么战战兢兢、如履薄冰。 落后一球，通不过中场怎么办？一般的球队就两个选择。 A.强化中场组织，换上4000万饮水机看守，范德贝克的一脚出球和跑位，正配上B费的前插和传球。然后，索帅换上了范德贝克，顺便把B费换下了。 B.放弃中场组织，堆前锋，把卡瓦尼换上去三前锋硬砸禁区。然后，索帅换上了卡瓦尼，顺便把格林伍德换下了。 这一刻，索帅考虑的不是本场的胜利，而是着眼于未来。他担心博格巴送点之后被换下会不会影响他的心理 健康 ，会不会打击他的自信心，会不会一蹶不振导致一代中场大师弃球开店从事tony老师终成街头发型大师？反正，以博格巴为重，真就圣母白莲花。 最终，一切 历史 数据没有重演，连麦克-迪恩叛变革命，他对加布里埃尔的第二张黄牌选择了宽恕，又放弃了马蒂奇被放倒在禁区里时的var观看，所以，**得以重新更新他们在梦剧场的 历史 数据—— 1990年，林帕进球，1-0获胜； 1998年，奥维马斯进球，1-0获胜； 2002年，维尔托德进球，1-0获胜； 2006年，阿德巴约进球，1-0获胜； 2020年，奥巴梅扬进球，1-0获胜。 是的，近14年来首次从老特拉福德带走的三分，靠额是麦克-迪恩判罚的点球。 这特么应该算，师夷长技以制夷……吧。

阿尔特塔和瓜迪奥拉关系

阿尔特塔是瓜迪奥拉的徒弟，阿尔特塔担任过曼城的助教，瓜迪奥拉是曼城的主教练，在教练领域可谓是师徒关系。

对于阿尔特塔来说，瓜迪奥拉是曾经的恩师，而他已经做好了挑战**的准备。米克尔·阿尔特塔1982年3月26日出生于西班牙圣塞巴斯蒂安，前西班牙足球运动员，场上司职中场，现任阿森纳足球俱乐部主教练。

球员时期的阿尔特塔是球队的中场大脑，亦是一名罚球专家。2011年，阿尔特塔以1000万镑的转会费加盟阿森纳。2013年，阿尔特塔接过了阿森纳队长袖标，成为球队领袖。

瓜迪奥拉简介

何塞普·瓜迪奥拉1971年1月18日出生于西班牙加泰罗尼亚大区桑特佩多市，前西班牙职业足球运动员、教练员，曾执教巴塞罗那B队、巴塞罗那足球俱乐部、拜仁慕尼黑足球俱乐部，现执教曼彻斯特城足球俱乐部。

瓜迪奥拉的球员生涯大部分在巴塞罗那度过，在克鲁伊夫的“梦之队”时代他助球队夺得球队历史上首个欧洲冠军联赛冠军，在该队的最后4年他一直担任队长。离开巴塞罗那之后，他先后效力于布雷西亚、罗马、阿赫里、迪圣拉诺亚等球队。2006年11月4日，瓜迪奥拉宣布退役。

阿尔特塔为阿森纳带来了什么你如何看

阿尔塔特给阿森纳带来了很大的变化，一定程度上改变了阿森纳华而不实的传控体系，为这支球队注入了一些实用性的因素。阿尔特塔在来阿森纳之前，一直在传控大师瓜迪奥拉身边学习，对于传控足球，阿尔特塔有着自己的理解，他并没有急于把阿森纳打造成一支以传控为主的球队，因为传控足球对于球员的要求非常高，阿森纳的配置无法满足传控足球的要求，球员们并不具备打出局部传控，高压进攻的技术特点。在这种情况下，阿尔特塔采用了更加直接，能够避免失误的高效率战术。这这种战术下，阿森纳打得更为简单，主要使用防守反击，并加以适度的逼抢，极大提高了阿森纳的进攻效率。虽然阿森纳几度陷入低估，但是他们的表现越来越好。如果能够继续坚持下去，相信阿森纳的复兴指日可待。

阿尔特塔对阿森纳的改造是从阵型开始的，他刚上任时，更多的采用了4231的阵型，但是后来改成了343，把两名边前卫推到了边锋的位置。变阵之后，两大边锋更加靠近对方的防守区域，减少了边路的负担，也压制了对方边后卫前插的尝试。

同时阿尔特塔在中场防守投入了不小精力，他一般会派上一名攻击性中场和一名防守型中场，确保球队进攻时，两位中场可以保持一前一后的位，一人前插组织进攻，一人适度后撤保护后卫身前的空挡。从了稳固了球队的防线。

阿尔特塔对于阿森纳的改造还是很成功的，在买入了大量球员之后，阿尔特塔也开始让球队向传控的方向转变。在他的改造下，阿森纳的快速进攻打得有声有色，中场的控制力也大为增强，已经成为英超中不可忽视的力量。

阿尔特塔：我做好了退役的准备，阿尔特塔为什么去曼城

因为阿尔特塔在巴萨青年队的时候，瓜迪奥拉就经常帮助他。阿尔特塔一直把瓜帅作为自己的偶像和目标，后来瓜帅到英超执教了给他一份工作，他理所应当的追随自己的偶像去了。

相比埃梅里，阿尔特塔给阿森纳带来了什么改变

埃梅里在阿森纳执教期间饱受争议，他最大的特点就是频繁改变阵形，进攻缺乏动力，战术思想不清晰明确，总是关注对手阵形以达到控制对手的目的，到头来却竹篮打水一场空，自己反被对方牵着走，导致自己被裁掉。大家都知道，在足球的打法上，不仅是把握住对方的阵形就能攻无不破，而是用根据现场实际情况和丰富的执教经验总结出一套适合自己队伍的方法，去达到进攻目的。

阿尔特塔执教阿森纳后，弥补了埃梅里执教期间队形不稳定的情况，他有更加明确清晰的战术思想，采取的多是4231阵型，在用人方面也比较稳定，在他执教后，9名球员在大多数比赛里都打到了首发，阿尔特塔采用的是高位逼枪的打法，这种打法攻击力极强直达敌手的核心，同时他自己也必较喜欢有创新性的，更具观赏性的打法，他的球队通常是从后场一步步传导发起进攻的，其中便借鉴了很多瓜迪奥拉的战术思想，取其精华，弃其糟粕的保留了埃梅里的一些战略思想从而打破了埃梅里执教时期由攻转守时被对手反击打穿的**。

在阿尔特塔执教以来，阿森纳战绩得到了很多的提升，对埃梅里执教时期四个明显的缺点也进行了各方面的修正，从而使阿森纳的主力阵容得到了确定，球员们的默契度也得到了大力的提升。

从发展的眼光看，阿纳森正处于阿尔特塔执教期间的兴盛时代，他们在英超联赛中从之前的十二位提升到了现在的第九位，对于他们的梦想更近了一步，从另一个方面来讲，是阿尔特塔成就了阿森纳，也可以说阿森纳是一个让阿尔特塔发挥自己才能的不错平台、