韩庚退出sj赔了多少（韩庚解约赔了多少钱）

本文目录

• 韩庚解约赔了多少钱
• 韩庚为什么推出Super junior 啊，有人说是少女组合污辱他
• 韩庚解约**赔了多少钱 韩庚为什么要解约
• 韩庚为什么要离开super junior
• 韩庚解约事件到底是怎么回事
• 韩庚为什么退出sj
• 韩庚 怎么能和SM公司解约要是解约要陪多少钱呢

韩庚解约赔了多少钱

不是韩庚赔钱，而是对方赔给韩庚 韩庚的官司，韩国法庭一审判决是韩庚胜诉，败诉的SM公司要赔偿韩庚你的提问说得好像是韩庚倒给SM公司钱似的 从官司的判决来看韩庚的解约这件事，占理的是韩庚，败诉的SM公司按法庭判决要赔偿韩庚几百还是几千万韩元，不过折合人民币后就没那么多，也就十多二十万

韩庚为什么推出Super junior 啊，有人说是少女组合污辱他

　　韩庚本人公布**契5大不公正规定　　**契中有五项不公正条约　　韩庚的律师递交给首尔中央地方法院的诉状中，提到了关键的六种索赔条款。韩庚方认为SM利用自己的优势地位滥用权力，因此提出该合约属无效合同，要求解约。　　韩庚提出的五项不公正条款是：　　1.该合同有多处倾向于SM的条款　　第一份合同是在2003年1月签署的，当时韩庚尚未满18岁(未成年人)，而且他是一个中国人，他并不了解韩国娱乐圈，所以SM给了他一份完全由SM公司单方面研究的协议。　　不仅如此，在2007年2月和2007年12月又签署了两外两份由SM提出的单方获益的协定，这两份协定的签署意味着韩庚将没有任何机会提出任何有利于自己的条约。　　2.合同为期13年，而实际可能更久　　他签署的第一份合同是在SJ第一张专辑发行的十年后即可到期。但是在第二次签署时则演唱为十三年。SJ的第一张专辑是在2005年12月发行的，所以这份协议将在2018年12月到期，届时韩庚已经35岁了。此外，如果韩庚因为身体健康原因或者学习，不能参加活动时，合同期限还将根据具体情况自动延长，所以真正的期限，并非纸面上所写的那么简单，而是远远超过13年。这项条款严重侵犯了韩庚的公民权利。　　3.不合理巨额赔偿金阻挡慢慢自由路　　这一项条款，规定韩庚一旦违约或者做损害公司利益的事，都要给SM支付巨额赔偿金。此规定妨碍韩庚取消合同本身，或者其中的一些协议。如果韩庚想到去别的公司继续演艺生涯，他将要赔付SM公司三倍的培养费，并支付在此期间由他引起的公司经济损失金额的两倍。　　4.合同一定万事便定，想要更改如登天　　合同中所规定的韩庚的权利和责任严重不平衡,韩庚必须遵循、参加日程上所有SM公司列给他的活动。他必须无条件履行和遵照SM的命令和要求，而完全没有调整合同的权利。　　5.“迟到赔偿金”，是制度还是严苛?　　在训练期间，SM强迫韩庚去做一些违反他意愿的活动，如果韩庚迟到和缺席，或者没有完成他的日程，第一次他将会被罚款一万韩元(10，000韩元=58RMB)，第二次是两万韩元(20，000韩元=116RMB)，以此类推。首次亮相后，如果他在做日程时迟到或缺席，他将赔偿所有损失。如果他超过1天没有和SM进行联络，SM公司即可取消与他的合同。如果他没有完成全部日程，根据情况公司会向他索赔五百万韩元(5,000,000韩元=29000RMB)。　　根据这份合同，韩庚没有任何安排自己日程的权力，他必须遵循SM的话并且只能参加SM经

韩庚解约**赔了多少钱 韩庚为什么要解约

韩庚的官司最终以和解的方式结束，虽然一审韩庚赢了，但二审结束的时候，韩庚心善，感谢公司对他的培养，所以主动和解了，没要SM公司的赔偿金。韩庚出道的时候，有关外国艺人演出的法律问题，公司也没弄清楚，所以做为第一个在韩国出道的外国人，在韩国活动有各种限制，所以戴面具表演，在韩国只有三个电视台可以上，后有一个关闭了，其实只有两个电视台可以上，有8个月的空窗等，还有生病不能得到及时救治，手臂骨折两个月，都好了才被发现，无论是在韩国还是在中国，有不少的机会都被公司推掉，总的来说，他得不到尊重，收入与韩国成员也有区别，生病不能请假，即便是请到假，也要等合同结束后返还，合同长达13年，当时他还没找下家，就提出解约了，都准备好回家当老师了。

韩庚为什么要离开super junior

据韩国媒体报道，韩庚终于通过律师就解约事件做出回应。韩庚表示，SM公司长久以来不合理的活动安排，使自己的身体长期承受压力，胃和肾患上了不同程度的疾病。另外，对于收入分配的规定也非常不公平，因此才提出解约。 三月正式解约韩庚与SM公司签署的这份《专属合同》年限长达十三年，这其中甚至还要刨除生病请假的时间；作为公司签约艺人，韩庚必须无条件服从SM的一切工作安排，并且对所有工作安排没有任何修改权利；而在收入方面，专辑销量如果超过5万张，Superjunior所有成员才可以获得2%的利润提成，至于海外活动收入，需先扣除公司的一切支出，剩余利润才可分配给艺人；而13年合约期间，如果韩庚想跳槽，则将面临巨额赔偿，据计算，最多将合人民币600万元。 韩庚称出道初期需戴面具才能在韩国登台 2001年，17岁的韩庚在一场选秀中被SM公司相中，之后到韩国接受了2年多的魔鬼训练，每天都要进行近二十个小时的繁重课程，包括舞蹈、声乐、表演等。而对背井离乡的韩庚来说，当时最大的难题还要属从零开始的语言学习。 韩庚向《娱乐现场》表示，这两年确实是一个非常困难的时期，而学韩语也非常的困难。韩庚言称这种辛苦SJ-M里的其他成员并不了解，而在后来他们要录制中文专辑，其他成员学习中文发音的时候，大家才了解到韩庚当年学韩语是多么困难和辛苦。 在韩国做培训生的两年间，韩庚每个月只有不到500元人民币的生活费。而2003年，与SM正式签约之后，韩庚在韩国的发展也不顺利。因为是中国人，根据韩国法律规定，外籍艺人只能签约三个电视台，而且不能在其他未签约的电视台露脸。为了保证SJ能上节目又不违反规定，刚出道时韩庚常常需要戴着面具上台表演。 韩庚称生病不给请假引爆“解约门” 随着SJ在亚洲影响力的提升，他们的日子却并没有好过，SM为他们安排的工作行程越来越密集，而在中国人气极高的韩庚通告更是被排得满满当当，两年间几乎没有休息过。常年奔波，韩庚的胃和肾因此患上不同程度的疾病。虽然他曾多次以健康问题向公司提出休假要求，但都遭到拒绝。 如此密集的工作量，在收入方面却体现不出来。据悉，韩庚所在的SJ组合在09年为SM公司带来了巨大的收益，甚至超过了旗下另一当红组合东方神起。但韩庚等组合成员实际分到手上的收入却极其有限。而据驻韩国资深记者马雪透露，SJ-M在2009年为SM公司带来的收入排名第一，成为公司名副其实的吸金王。 韩庚被侮辱 有网友发帖称，“SJ接受某娱乐媒体采访，mc问韩庚因为中国人的特殊身份在韩国发展是否有很多不便？韩庚笑呵呵的说了些很乐观的话，希澈紧跟着爆料说：‘一次我们在化妆间做造型(希澈开始比划)，少女时代进来了，泰妍看到韩庚就大呼小叫的：哥哥你在干什么?!你以为把头发染黄了就是韩国人了吗?! 当时听了很不快，因为同在一个国度，外籍成员的韩庚更像是我们的家人。’” 该网友的另一段话更让人大跌眼镜，“在一场某综艺节目上，mc热情的介绍韩庚是一位多才多艺的中国少年，并让他当场秀了一段民族舞，当众嘉宾对韩庚的舞技极赞叹不已时，泰妍却貌似开玩笑的说了一句：中国的民族舞就是这样的水平吗?杰西卡又接了一句：这种舞蹈现在的孩童都会跳呢~然后这九个妮子就笑成了一团，韩庚当时脸就僵了，因为mcganj出来打圆场，韩庚也就不好再说什么，只是抿着嘴越来越沉默了。” 另据网友透露，“允儿在公司里第一次见到韩庚的时候就问：你们中国人怎么都往韩国跑?你是因为脸长得可以才能进**公司的吧?真搞不懂，中国地方不是很大吗? 此话引起了希澈的不满，希澈有在日志中提到过。”

韩庚解约事件到底是怎么回事

韩国娱乐业从在亚洲红极一时的造星王国，到频频爆出性丑闻、艺人自杀、解约，也开始重新被人审视发展模式是否扭曲。相比之下，中国娱乐圈艺人和经纪公司的关系则宽松得多，甚至有“艺人是爷，公司是孙子”的说法。 不是炒作！不是危机公关！这一次，的确就是**“奴隶”向雇主的宣战！在Super Junior(SJ)的偶像歌手韩庚向韩国经纪公司SM提出解约申诉三天后，他的律师终于在昨天证实：SM的密集活动安排导致韩庚身体患病，并且收入分配也非常不公，最终导致韩庚和培养自己的公司决裂。 韩庚本月21日被曝向韩国当地法院申请解约，并此人间蒸发。不过昨日，韩庚通过律师就解约事件做出回应，称解约原因是收入分配不公及过度劳累。他指出，最近两年几乎一天都没有休息过。自2006年开始，除了在演出时能够回到中国做片刻停留，其余时间必须要呆在韩国。因为身体长期承受压力，他的胃和肾患上了不同程度的疾病，还曾经因为通告过于密集累到打点滴。虽然他以健康为由向公司提出休假要求，却遭到了拒绝。 幕后揭秘 韩国艺人为何变为“奴隶”？ 先是“东方神起”，再是SJ，韩国最知名的经纪公司为何同时有艺人闹出解约事件？这不得不从韩国艺人的“奴隶合同”说起。 不平等的“奴隶合同” 据韩国公平交易委员会刚刚发布的对20家韩国娱乐经纪公司的调查显示，韩国几乎每家公司都与艺人签订非常霸道的“奴隶合同”，这些合同中，有不少极为不平等的条款。如出国时必须得到公司许可；怀孕、堕胎等不可隐瞒；谈恋爱前需申报备案；家庭成员是否有人负债或有丑闻也必须要上报，甚至有些合同中还出现艺人无论在任何时间任何地点都要向公司汇报这样严重侵犯个人私生活的规定。 经纪公司肆无忌惮 娱乐业发达的韩国演艺圈不断爆出黑暗内幕：为了调查全智贤是否有男友，她的经纪公司竟然派人**她的手机；张紫妍不堪潜规则，在家中自缢身亡。而她的遗书中，揭露了大量经纪公司强迫自己陪客户喝酒、上床等黑幕，甚至经常被关到经纪公司的办公室中被人殴打。最终，无力反抗的她选择了自杀，一句“我只是一个软弱的新人演员，好想脱离现在这种痛苦的生活”，结局让人唏嘘。 “**契” 1.要求签订13年的“合作”期限，还规定如果韩庚因为生病或是其它原因暂时不能服从SM公司的安排，需要延长时间以满足13年的规定； 2.如果想要跳槽，韩庚得赔付公司3倍的培养费及公司损失的两倍费用； 3.韩庚进行演艺活动需要无条件地服从SM公司的安排，没有任何修改的权利； 4.在训练期间，如果韩庚迟到或缺席都会罚款，如果有超过一天没与公司联络，公司即可取消与他的合同； 5.在利润分配上，专辑销量只有超过5万张时，SJ团队才能获2%的利润提成。至于海外活动的收入，则先要扣除SM统计的开支和费用，剩余利润才可以分配给队员； 6.SM在2007年签下了两份由公司提出的单方获益协定，这两份协定的签署，意味着韩庚将没有任何机会提出任何有利于自己的条约。 公司艺人沟通最重要 ■蒋壮滚石唱片前艺人部负责人 韩国娱乐圈频出状况，蒋壮认为和经纪公司严苛的要求不无关系，“具体的合约细节不太了解，但一签就是13年的合同，确实就太长了，在国内一般都是两三年，五六年的已是极限。” 不过蒋壮同时也认为，公司要求艺人随时报告动态、掌握艺人隐私等，其实也是为艺人着想，“公司了解艺人动态是必须的，这样有突发事件才好及时沟通。而艺人如果走偶像路线，谈恋爱会严重影响发展，公司基于艺人市场的考虑，要求隐瞒或者禁止，也情有可原。”不过，蒋壮认为公司和艺人出现问题，沟通最重要，“尤其已经成名的艺人，已经具有了谈判的实力。而经纪公司为免鸡飞蛋打，总会做出相应妥协。” 中国娱乐圈 艺人才是爷 ■袁涛 华谊唱片总经理 对韩国娱乐圈目前暴露出来的问题，袁涛认为的确条款严酷，“这种压力和压迫，会促使艺人非常努力，但压迫太大，就会有爆发和重新洗牌，艺人屡屡解约就是例子。” 相比韩国艺人，中国的明星们日子舒坦许多。华谊唱片老总袁涛甚至戏称“艺人是爷，公司才是孙子，艺人的主导权比公司更大。”他透露，中国经纪公司大多不会和艺人签下十多年的合约，“而且在收入分成的问题上，很多时候是公司拿小头。如果我们敢在这上面计较，保证签不到任何一个大牌艺人。”袁涛认为，正因为中国娱乐圈环境宽松，韩国艺人才拼命到中国发展。至于艺人和公司之间的立场，他认为永远不可能调和，“这是一个利益博弈的过程，然后取一个双方都能忍受的平衡点。” 同步 SuperJunior6成员同时起诉 事实上，韩庚并非提出解约的惟一SJ成员。据韩国媒体报道，SJ的另5名成员利特、艺声、强仁、银赫、东海也同时提出了解约诉讼。只是由于国籍原因，这5位SJ成员的诉讼并未受到国人的关注，而韩庚提出诉讼的消息在最先曝光后，则在中国引起了巨大反响。

韩庚为什么退出sj

只能问他为什么要告SM公司吧，虽然结果一样，但是出发点却不一样他告公司的来龙去脉你可以去韩庚吧的精品区看，那里有归纳更新也很快这个是大致的：韩庚告公司的原因一个是强大的压力和魔鬼一样的行程导致的身体越来越差，并且得不到相应的休假，二个是越来越BT的专属合约。如果说以前还看到付出合约上的代价后可以实现梦想的希望，那么现在SM一次次的言行已经明确地传递了不可能让韩庚如愿实现梦想的讯息，韩庚已经对SM公司彻底失望了韩庚吧对韩国方面报导翻译：向所属的SM公司方面提出，确认专属合约效力不存在诉讼的13人组合SJ的唯一中国成员韩庚方面，公开了就SM公司无理的日程安排，造成胃病以及肾脏疾病备受煎熬的诉讼内容，韩庚已通过诉讼的代理人韩结，在21日向首尔地方法院提交了关于专属合约效力不存在的诉讼请求。根据诉讼内容，韩庚自从出道以后，一周一次休息的机会都没有保证。韩庚方面说，近两年连续的海外演唱会日程等，几乎没有时间休息只能不停的消化着日程。因为合约中都写明了不能履行合约时各种支付违约金的条款，在身体健康不好的情况下，也不得不继续按照无理的日程进行活动。韩庚方面说韩庚因为消化着无理的日程，过度疲劳，造成慢性神经性胃炎和肾脏方面疾病，而备受疾病折磨。另外******，体力也有也有明显下降。韩庚方面强调说，韩庚以健康上的理由向SM方提出休息的请求，但是都被拒绝。另外从2006年开始，除了海外演出外均被要求留在韩国。通过韩庚经纪人向SM提出回中国暂时休息的请求，也被同样拒绝。下面是韩庚方面就以下爱死爱慕公司的不公正专属条约1：爱死爱慕公司以绝对的自身利益条件签订不公正的合约2：条约时间(第一张专辑发行后13年)过度超长3：合约中过度的赔偿金额预算4：通过合约关系，原则上封锁了解约的可能性5：关于相关义务的分配，合约条款明显失去均衡性6.爱死爱慕对韩庚的活动进行非正常性的干涉7.权利归属以及收益分配，不顾合约条款等问题提出与爱死爱慕公司的专属合约不存在效力的诉讼请求另外，一个旁观者在法庭上的证词（不代表韩庚的看法，只是旁观者的证词）：以下所述都是我通过和韩庚的接触，以及这些年来对整个事情的观察，实事求是 一、 面具事件。 出道之初（主要是05年底和06年初），由于各方面原因，韩庚不得已需要戴面具演出，并且只能选择性地在几家媒体出镜。这种行为对韩庚构成了明显的歧视，是对韩庚的侮辱， 也给韩庚造成了严重的心理阴影。这其中既有韩国法律的规定问题，也有爱司M公司的问题， 我们将此事与后来不需要戴面具的事实相对照来看，可以得出爱司M公司在造成韩庚需要戴面 具演出这一事实上存在处理不当、无视艺人利益等过错的结论。 二、 对韩庚家人观看演出时区别对待2008年11月22日，SJ组合在中国上海大舞台举办演唱会时，韩国成员的家人被安排到主席台，而韩庚的家人却被有意无意地安排在舞台最边缘最角落的位置。入座后才发现被区别对待，气愤之下和爱司M公司力争后才安排入座主席台。三、在不同成员在韩国和在中国发展时的费用分摊方式上区别对待在组合中的韩国成员来中国发展时，一切开销（包括私人生活用品）均由公司及成员共同分担。而在韩国，韩庚的个人物品开销却需要自行解决。实在不公平。四、 在日常生活中对中国艺人和区别对待在韩国时，没有工作的情况下，韩国成员可以回家居住；而在中国时，爱司M公司要求韩庚不能回家，必须和韩国成员一起居住。经次协商，爱司M公司才勉强同意韩庚在公司宿舍附近自行租房。最后，还是由我代其办理了租房一事。五、在报酬分配方面，韩庚的权益全然得不到保障。娱乐公司每半年才跟韩庚结一次帐，并且从来都是只告知半年来的人收入总数，而不提供详细帐目。如此帐目不清，剥夺了韩庚的知情权和话语权，使韩庚本身比例已经很低的薪酬也无法得到保障。领取报酬时，仅仅要求韩庚在总数收支单上签字，从不提供任何单据的原件或者复印件，多次向爱司M公司索取，对方都没有提供过。结算时方面，爱司M都是以韩元结算给韩庚，之后韩庚需要自行转换两次才能变成REN MIN币，之间的损失之大给本身就拿不到平等酬金的韩庚带来更多的损失。据了解，爱司M在中国虽然没有正式的公司，但是也有较多的REN MIN币现金流，韩庚多次建议爱司M变通结算方式，争取在微薄收入中尽可能减少损失，结果屡次被否，也不给合理解释。实际上爱司M根本无视韩庚的利益，也没认真解释、解决此问题。六、对于一些有利于韩庚的发展机遇，爱司M一昧地无理拒绝，侵犯韩庚合法权益举例如下：1、2009年，OLAY化妆品公司首次启用男艺人代言，通过爱司M公司洽谈与韩庚合作事宜，结果爱司M公司因为各种原因推掉了此合作，一切过程韩庚全然不知情，后来，直2009……才从知道此事的朋友处得知。 2、2009年6月，台湾艺人林依晨征选男主角，林依晨方指定韩庚出演，后被爱司M公司推掉，原因是爱司M公司力挺李东海及崔始源两名韩国成员，林依晨方最终只好确定李东海及崔始源参与MV拍摄。此事实限制了韩庚的个人发展。3、2008年底，《花木兰》电影征选男二号，对方对韩庚十分中意并和爱司M公司多次沟通，爱司M公司却以种种借口推掉。此事不仅限制了韩庚的个人发展，也违背了爱司M公司早前一直给韩庚在表演方面发展空间的承诺。对于以上诸多事实，我认为：首先，与组合中的其他主要韩国成员相比，爱司M给韩庚的机会本来就少（出道至今才单独代言过两个品牌、拍摄过一部电视剧），与其知名度与重要性严重不成比例，非但如此，又在业务人主动找到韩庚时在其中有意制造阻力，这实际上是爱司M公司对韩庚的歧视；其次，面对大好机会，爱司M公司不是努力为韩庚争取，反而有打YA之势，唯恐韩庚形成自己的发展空间与资源，这是对韩庚合法权益的公然侵犯，也是对韩庚个人发展的严重制约；最后，根据韩国宪法及民法规定，经济活动自由是人的基本权利，任何人都不得试图或者实际上对他人的经济活动自由予以剥夺或者限制，爱司M公司的一系列无理行为意欲并实际上加深了韩庚对于爱司M公司的依附关系，束缚了韩庚经济活动自由，是对韩庚基本人权的严重侵犯。七、SM公司对待韩庚的朋友及潜在邀约客户态度恶劣，并存在陷害为韩庚介绍业务的朋友的事实。以我为例：2009年3、4月份，我为其介绍在长春举办的《长白山之夜》商业演唱会业务，爱司M公司对我报一个价（例如35万元），但是在爱司M公司与演出方具体谈判时却隐瞒实情，对其报出另一个价格（例如30万元），导致演出方误以为我在其中暗取回扣，对我的声誉造成恶劣影响，我知道此事后，立刻打给爱司M公司经济人金先生电话，质问他为什么这么做，得到的结果，……下次注意。诸如此类的事情因为我和韩庚的关系以及我所从事的娱乐行业，每每和相关演出方、媒体、合作方等朋友聊到此类话题，都很气愤。主要是非常反感爱司M工作人员的态度，以及做事的方式

韩庚 怎么能和SM公司解约要是解约要陪多少钱呢

解约是要赔钱的。像神起要解决，公司方面报出了一个天文数字几千亿韩元吧貌似``有点夸张``韩庚现在在中国很红，公司不会答应的要是解决要相当的代价还有，从SM公司出去，公司不会给他好日子过的韩国娱乐圈黑暗，什么事都干的出来还是，我宁愿韩庚不要解约吧