阿斯利康医药代表（阿斯利康，辉瑞，葛兰素医药代表好做吗）
本文目录
- 阿斯利康，辉瑞，葛兰素医药代表好做吗
- 请教：在阿斯利康做医药代表的话面试中对英语水平有要求吗 如果有要求的话得达到什么水准
- 华东医药和阿斯利康的医药代表 比较
- 阿斯利康医药代表好进吗
- 阿斯利康医药代表收入待遇是什么
- 阿斯利康的医药代表的奖金是如何算的季度奖还是月奖有年奖吗
- 阿斯利康招聘医药代表有最低学历要求吗
- 阿斯利康的医药代表的基本工作是什么
- 阿斯利康医药代表实习生值得去吗
阿斯利康，辉瑞，葛兰素医药代表好做吗
外企的医药代表现在都不好做，几天前辉瑞完成史上最大并购案，成为世界第五，制药第一。但是辉瑞和AZ的医药代表压力都非常之大，行业竞争也是非常的残酷，指标大山压死人。但是GSK则不同，在经历了2013年震惊世界的行贿案之后，他们开始探索新的营销模式，员工考核再也不是基于指标，而是从平时工作的多方面多角度共同考评。当然这也意味着GSK没有了销售奖金，这对很多有冲劲的年轻人来说是不能接受的，也有人说GSK是继礼来之后的行业的第二个养老院。纯手打，望采纳！
请教：在阿斯利康做医药代表的话面试中对英语水平有要求吗 如果有要求的话得达到什么水准
没要求，不过对学历有点要求，最好是本科吧，里面的经理们都说些英语单词，我建议你最好多学点英语，对你有益无害
华东医药和阿斯利康的医药代表 比较
1.xifan307 ,慢慢的，市场会规范起来的，你说的那种，只能越来越少。现在医药行业的领军者，研发者，都是外企，我不是说国企不好，只是，国企有那种能力研发吗，有投入上亿资金去做大规模的循证医学实验吗？大部分就是仿制别人成果，价格定的也低，这就是他们的直接利益。2.AZ是外企，大外企。华东是指中美华东吗？那是个合资公司，但也有外企的待遇，不过待遇高低就有别了。3.培训，我认为AZ更专业点。不过华东也不会差到那里去。4.其实，你考虑待遇是一方面，更重要的是分给你的区域与产品，这是关系到你直接挣得到挣不到钱和挣钱多少的问题了。比如是AZ和pfizer去比，我就会考虑区域和产品的问题了。但是如果是AZ和华东，如果给你华东的阿卡波糖和AZ的非核心产品，建议你选华东。否则就选AZ!lgl说的待遇差不多，其实很多大外企都不相上下，要挣钱，得看奖金。说回来了，还是产品和区域的问题。一个好的产品和一个好的区域，会让你收获很多！
阿斯利康医药代表好进吗
阿斯利康医药代表好进。专科及以上学历，有较强的语言沟通和协调能力，勤奋努力，有拼搏精神，抗压能力强。弹性工作制，国家法定节假日正常休息，周六日双休3.五险一金，年底13薪，奖金多多。餐补，住房补贴，高温补贴等4.实习期工资2000元，转正后基本工资5000元起，大三优先考虑。专业培训。
阿斯利康医药代表收入待遇是什么
初级代表底薪大概5k~6k左右，补助4k左右，奖金一个季度20k？差不多吧，但是指标高，压力大，还要求高增长，挺难的。
阿斯利康(AstraZeneca)是全球领先的制药公司，由前瑞典阿斯特拉公司和前英国捷利康公司于1999年合并而成。作为一家以创新为驱动的全球性生物制药企业。
阿斯利康全球总部位于英国伦敦，全球约有61,500名员工，业务遍布全球100多个国家，公司在17个国家设立生产基地。
三大战略研发中心分别位于英国剑桥、美国马里兰州盖瑟斯堡和瑞典蒙道尔，每年研发投入达到40亿美元以上。
公司发展：
自1993年进入中国以来，阿斯利康坚持科学至上，注重创新，以满足中国不断增长的医疗需求，实现“开拓创新，造福病患，成为中国值得信赖的医疗合作伙伴”这一宏伟愿景。
阿斯利康的中国总部位于上海，在全国拥有超过10000名员工，2018年在华销售额达37.95亿美元。公司在华投资超过7.5亿美元。
分别在无锡和泰州投资建有生产基地，并在无锡建立了中国物流中心。在中国，阿斯利康的业务重点主要集中在中国患者最需要的治疗领域，包括心血管、代谢性疾病、肿瘤、呼吸、消化和肾脏疾病。
阿斯利康的医药代表的奖金是如何算的季度奖还是月奖有年奖吗
底薪看工资年限和能力了，一般是4000多，加上补助有6000。奖金是季度奖，2011年的季度奖好像不到2万，不是很好。总体来讲是比较稳定，但是挣钱不是很多。
阿斯利康招聘医药代表有最低学历要求吗
学历：本科或者以上，如果是专科，需要几年的工作经验，并且最好是外企的。专业：药学或者医学，或者相近专业，如生物类。如果不是，同样需要工作经验。
阿斯利康的医药代表的基本工作是什么
组织专家搞一些学术活动，或者变相的搞一些旅游以增进关系，最后都是服务于卖药，呵呵，我认识几个阿斯利康的人，待遇还可以。
阿斯利康医药代表实习生值得去吗
值得去。阿斯利康医药代表发展前景广阔，收入和福利优厚，学习机会多，因此值得去。阿斯利康是一家全球性的跨国制药企业，该公司的医药代表实习生岗位是一个非常有挑战性和发展潜力的岗位。
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